2-18-9364
Määruse tegemise aeg ja koht
Kohus
Viru Maakohus
Kohtunik
Piret Raik
Kohtuasi
november 2018. a, Jõhvi
I. F. hagi Eesti Vabariigi (Eesti Kaitseväe kaudu) vastu (I. F. taotlus töövaidluskomisjonile esitatud avalduse läbivaatamiseks hagimenetluses, töövaidlusasi nr 41/660/2018) ja Eesti Vabariigi (Eesti Kaitseväe kaudu) vastuhagi I. F. vastu töövaidluses
Menetlustoiming
Kompromissi kinnitamine / Menetluse lõpetamine
Menetlusosalised
Hageja:
I. F. (IK xxx, elukoht: xxxe-post: xxx tel xxx) Vandeadvokaat Henn Koduvere (Advokaadibüroo Lillo ja Partnerid, epost: [email protected])
Hageja esindaja (riigi õigusabi korras): Kostja:
Kostja esindaja:
Eesti Vabariik (Eesti Kaitseväe kaudu) (RK 70008641, asukoht: Materjaliteenistus, Toetuse väejuhatus, Suur-Sõjamäe 23a, 11415 Tallinn, e-post [email protected], tel 7174100) Ly Sarapuu (e-post: [email protected])
Kinnitada I. F. ja Eesti Vabariigi (Eesti Kaitseväe kaudu) kompromiss alljärgnevas:
1.1 I. F. võtab tagasi tema poolt 04.04.2018 kostjale esitatud töölepingu ülesütlemise avalduse ja selle avalduse tagasivõtmisega seoses ei lõppenud tööleping ülesütlemise avalduse alusel. 1.2 Eesti Kaitsevägi ütleb üles hagejaga sõlmitud töölepingu TLS § 88 lg 1 p 1 alusel põhjusel, et mõlemapoolseid huve järgides ei saa eeldada töösuhte jätkamist, kuna töötaja ei ole pikka aega tulnud toime tööülesannete täitmisega terviseseisundi tõttu, mis ei võimalda töösuhet jätkata (töövõime vähenemine terviseseisundi tõttu). Hagejal on tervislikel põhjustel vastunäidustatud töö, mis on seotud raskuste tõstmisega. Tööandjal ei ole võimalik pakkuda teist tööd. lg 1 p 1 ls 2 kohaselt eeldatakse töövõime vähenemist terviseseisundi tõttu, kui töötaja terviseseisund ei võimalda tööülesandeid täita nelja kuu jooksul. Töötaja jäi töövõimetuslehele 31.01.2018. Tööleping loetakse lõppenuks 31.05.2018. 1.3 I. F.l ei ole vastuväiteid punktis 1.2 nimetatud töölepingu lõpetamisele tööandja poolt ning hageja ei vaidlusta seda. 1.4 Kaitsevägi muudab Maksu- ja Tolliameti peetavas töötamise registris töölepingu lõpetamise kohta tehtud kande, märkides töölepingu lõppemise kuupäevaks 31.05.2018 ning lõpetamise aluseks lg 1 p 1. Kande muudatused teeb Tööandja hiljemalt viie tööpäeva jooksul pärast kohtumääruse jõustumist. 1.5
Menetluskulud jäävad poolte endi kanda.
1.6 Pooled kinnitavad, et kompromissi jõustumisel ei oma kompromissi osalised teineteise suhtes mistahes varalisi ning mittevaralisi nõudeid ja pretensioone. 1.7
Kompromiss jõustub kohtu poolt kokkuleppe kinnitamise määruse jõustumisel.
1.8 Pooled loobuvad vastavalt TsMS § 661 lg 4 kompromissi kinnitamise määrusele määruskaebuse esitamise õigusest.
Saata kohtumäärus menetlusosalistele.
Kohtumääruse peale ei saa esitada määruskaebust.
Kohus kinnitab kompromissi ja lõpetab tsiviilasja menetluse.
Tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 428 lg 1 p 4 kohaselt lõpetab kohus menetluse otsust tegemata, kui pooled on sõlminud kompromissi ja kohus kinnitab selle. Vastavalt TsMS § 430 lg 1 võivad pooled menetluse kuni hagi kohta tehtud lahendi jõustumiseni lõpetada kompromissiga. Kohus kinnitab kompromissi määrusega, millega ühtlasi lõpetab asja menetluse. Sama paragrahvi 3. lõike järgi ei kinnita kohus kompromissi, kui see on vastuolus heade kommetega või seadusega või rikub olulist avalikku huvi või kui kompromissi ei ole võimalik täita. Kohus leiab, et poolte sõlmitud ja kohtule kinnitamiseks esitatud kompromiss ei ole vastuolus seaduse ega heade kommetega, samuti ei riku saavutatud kokkulepe avalikku huvi.
/ allkirjastatud digitaalselt / Piret Raik Kohtunik
Allikas: Riigi Teataja avaandmed. Füüsiliste isikute nimed on kohtu poolt anonümiseeritud. Andmed on informatiivsed.