lahend.ee
KohtulahendidÕigusaktidEL õigusKüsiKohtudValdkonnadMCPKonto
KohtulahendidÕigusaktidEL õigusKüsiKohtudValdkonnadMCPKonto
Otsi
  • Kohtulahendid
  • Õigusaktid
  • ELi õigus
  • Kohtud
  • Valdkonnad
Tööriistad
  • Brauserilaiendus
  • MCP-server
  • Minu konto
  • Paketid ja hinnad
Nimistu
  • Kontakt
  • Privaatsus
  • nimistu.ee
  • Toeta tegevust
Allikad
  • Riigi Teataja
  • EUR-Lex
  • HUDOC
  • Riigikohus
lahend.eeKohtulahendid ja seadused Riigi Teatajast, ELi õigus EUR-Lexist, ettevõtete andmed nimistu.ee-st.Nimistu MTÜ
Õigusaktid / TLS / § 124

TLS § 124 - Alaealise tööle rakendamise piirangu järgimata jätmine

2 kohtulahendit viitab sellele sättele.

Jälgi muudatusiTeavitame uutest lahenditest ja sätte muutmisest.
Sätte tekst

124 § 124. Alaealise tööle rakendamise piirangu järgimata jätmine 1 (1) Käesoleva seaduse §-s 49 sätestatud alaealise tööle rakendamise piirangu järgimata jätmise eest tööandja, tema juhatuse liikme või muu esindaja poolt, kellele oli nimetatud piirangu järgimise kohustuse täitmine delegeeritud, –karistatakse rahatrahviga kuni 300 trahviühikut. 2 (2) Sama teo eest, kui selle on toime pannud juriidiline isik, –karistatakse rahatrahviga kuni 32 000 eurot.

Loe sätet terviktekstis →

Kohtulahendid

2-08-11216/13
Tallinna Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium · Tööõigus · 2009-06-19
2-08-45679/19
Viru Maakohus Jõhvi kohtumaja · Tööõigus · 2008-11-14