Keskuse põhiülesanded on: 1) riigi raamatupidamise ning personali- ja palgaarvestuse korraldamine ja selleks standardite väljatöötamine; 2) finants- ning personali- ja palgaarvestuse teenuste osutamine teenindatavatele asutustele; 3) Keskuse tegevusvaldkonda kuuluvate Keskuse ja riigi infosüsteemide arendamine ja hooldamine; 4) 5) riigihangete korraldamine teenindatavatele asutustele; 6) kesksete riigihangete korraldamine; 7) keskse toe pakkumine arendus- ja koolitusvaldkonnas ja keskse koolituse elluviimise korraldamine; 8) 8¹) toetuste otstarbeka ja sihipärase kasutamise korraldamine, andmine, järelevalve ning sertifitseerimine; 8²) dokumendihaldus- ja arhiiviteenuse osutamine teenindatavatele asutustele; 9) oma tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide väljatöötamises osalemine ja Rahandusministeeriumile ettepanekute tegemine õigusaktide muutmiseks; 10) muude õigusaktidest tulenevate ja Rahandusministeeriumi antud ülesannete täitmine.
(1) Riigi personali- ja palgaarvestuse korraldamisel ja selleks standardite väljatöötamisel annab personaliteenuste osakond teenindatavatele asutustele selgitusi ning koostab metoodilisi juhendeid personali- ja palgaarvestust puudutavates küsimustes.
(2) Personali- ja palgaarvestuse teenuse osutamisel teenindatavatele asutustele personaliteenuste osakond: 1) teeb ettepanekuid personali- ja palgaarvestuse toimemudeli väljatöötamise ja muutmise kohta; 2) korraldab asutuste personali- ja palgaarvestust vastavalt kehtivatele õigusaktidele ning personali- ja palgaarvestuse toimemudelile; 3) arvestab ja kannab töötajate, ametnike, teenistujate ja võlaõiguslike lepingute alusel teenust osutavate isikute töötasu, maksud ja muud väljamaksed õigeaegselt ettenähtud pangakontodele; 4) esitab asutuste personali- ja palgaaruandeid; 5) nõustab asutusi personali- ja palgaarvestuse küsimustes. 6)
(3) Keskse toe pakkumisel arendus-ja koolitusvaldkonnas ja kesksete koolituste elluviimise korraldamisel personaliteenuste osakond: 1) korraldab alalise või mittealalise vajadusega horisontaalsete koolitusprogrammide pakkumist; 2) töötab välja kaasaegsed ja keskset koolitust toetavad õppematerjalid ja korraldab nende pakkumist; 3) nõustab asutusi arendus- ja koolitustegevuse valdkonnas; 4) toetab asutuste koolitajate võrgustike toimimist.
Riigihangete korraldamisel teenindavatele asutustele ja kesksete riigihangete korraldamisel riigihangete osakond: 1) nõustab teenindatavaid asutusi riigihangete korraldamisega seotud küsimustes, sealhulgas riigihangete kavandamisel, riigihanke lähteülesande ettevalmistamisel ja hankelepingu sõlmimisel; 2) koostab ja kinnitab Keskuse hankeplaani, kus fikseeritakse Keskuse ja teenindatavate asutuste riigihangete vajadustest lähtuvalt ühte kalendriaastasse planeeritud riigihanked; 3) viib läbi Keskuse hankeplaanis ja toimemudelis kokkulepitud ulatuses teenindatavate asutuste riigihankeid; 4) esindab teenindatavaid asutusi hangetega seotud vaidlustes; 5) planeerib ja viib läbi keskseid riigihankeid ning haldab kesksete riigihangete tulemusena sõlmitavaid raamlepinguid; 6) selgitab välja riigihangete registri arendusvajadused ning tellib arendustööd.