Isiku salajasse koostöösse kaasamise õigus on ametnikul või tegevväelasel, kes kuulub Kaitseväe struktuuriüksuse koosseisu, mis korraldab teabe kogumist ja töötlemist Kaitseväe korralduse seaduse § 37 lõike 2 punktis 1 või punktis 2 sätestatud eesmärgil.
(1)Loa isiku kaasamiseks salajasse koostöösse annab Kaitseväe põhimääruses määratud struktuuriüksuse ülem või juhataja.
(2)Salajasse koostöösse kaasamise luba vormistatakse kirjalikult.
(3)Salajasse koostöösse kaasamiseks loa andmise kord kehtestatakse käesoleva määruse lisas.
(1)Isik annab salajasse koostöösse kaasamiseks kirjaliku nõusoleku.
(2)Nõusolekut ei vormistata kirjalikult juhul, kui see võib seada ohtu salajasse koostöösse kaasatava isiku või koostöösse kaasava ametniku või tegevväelase. Suulise nõusoleku kohta tehakse märge isiku salajasse koostöösse kaasamisega seotud dokumenti.
(3)Isiku salajasse koostöösse kaasamise kirjaliku nõusoleku vormil sätestatakse muuhulgas, et salajasse koostöösse kaasatud isik on kohustatud: 1) hoiduma teadlikult väära või laimava teabe edasiandmisest; 2) hoidma saladuses koostööd Kaitseväega; 3) hoidma saladuses talle salajase koostöö käigus teatavaks saanud andmeid; 4) hoidma saladuses teabe kogumisel kasutatavaid vahendeid, meetodeid ja taktikat.
Isiku salajasse koostöösse kaasamise ning Kaitseväe korralduse seaduse § 371 lõigetes 41 ja 42 nimetatud toimingute vormistamine, dokumentide registreerimine ja säilitamine Isiku salajasse koostöösse kaasamise ning Kaitseväe korralduse seaduse § 371 lõigetes 41 ja 42 nimetatud toimingute vormistamise, dokumentide registreerimise ja säilitamise nõuded sätestatakse käesoleva määruse lisas.
Käesolevas määruses sätestatud nõuete täitmist kontrollitakse teenistusliku järelevalve korras.
Kaitseministri 16. septembri 2014. a määrus nr 24 „Kaitseväe poolt isiku salajasse koostöösse kaasamise dokumenteerimise kord” tunnistatakse kehtetuks.