Tasuta täistekstiotsing Riigi Teataja tsiviil- ja halduskohtu lahenditest. Otsing on käänetest sõltumatu ja seotud ettevõtetega.
…ja teised töötajad huvikooli töötajateks. AutÕS § 22 ei nõua, et töötajaga oleks sõlmitud tööleping. Erandi kohaldamine ei eelda ärilise eesmärgi puudumist. Isegi kui see nii oleks, ei kasutata kostja tantsukoolis muusikat ärilisel eesmärgil. Kostja on ühiskon…
…i olnud mitu nädalat töötanud ja neis ei olnud kaupa. Üleantud töötajad lõpetasid kohe ka töölepingud. Hageja pidi tegema kulutusi käitise taastamiseks ja remondiks. Hagejal õnnestus avada Pärnu mnt kauplus 08.12.2016 ja Tulika tn kauplus 16.12.2016. Hagejal o…
…2 lg 2 esimese lause järgi omandajale üle kõik üleandja ettevõttega seotud kohustused, mh töölepingutest tulenevad kohustused ettevõtte töötajate vastu, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Riigikohtu praktikas on lisaks VÕS § 180 lg-tele 1 ja 2 ning § 182…
…loovutati kostjale II peaaegu kõik hageja telefoninumbrid. Samal päeval lõpetati ka kõik töölepingud hageja töötajatega. 25. veebruaril 2016 kolis kostja I hageja kasutuses olnud bürooruumidest välja. Kostja I rikkus eelnimetatuga juhatuse liikme kohustusi ja…
…aupo Paal Kohtuasi XX hagi Eesti Vabariigi (Maksu- ja Tolliameti kaudu) vastu tuvastada töölepingu erakorralise ülesütlemise tühisus ning mõista välja hüvitis ja saamata jäänud töötasu Vaidlustatud kohtulahend Harju Maakohtu 16.10.2017 otsus Kaebuse esita…
…a) alusel. Kaebaja omas lühiajalise töötamise registreeringut ettevõttes Akfort Grupp OÜ. Tööleping kaebaja ja Akfort Grupp OÜ vahel lõppes ning PPA tunnistas lühiajalise töötamise registreerimise kehtetuks 15.07.2017. Kaebaja ei ole uuel töökohal töötamist re…
…elses osas on kandes nr 15 märgitud, et kaebaja on tööle võetud Türi metskonda meistriks. Töölepingu lõpetamise kannet enam venekeelses tööraamatu osas tehtud ei ole. Eesti keeles ja vene keeles tehtud kannete erinevust selgitas RMK asjaoluga, et vene keeles e…
…t ta on sõltuvuskuriteo toime pannud. Vastustaja ei ole uurinud, kas kaebaja oli sõlminud töölepinguid, pole küsinud vanglast kaebaja iseloomustust. Otsus perekonnaliikmete 3 osas on vastuoluline, kaebaja tütart ei ole arvestatud. Otsuses ei ole analüüsitud…
…tes 18. juulist 1988 ning alates 1. novembrist 2004 töötas hageja kostja juures tähtajatu töölepingu alusel vedurijuhi ametikohal. 16. detsembril 2014 toimus hagejaga tööõnnetus. Hageja tahtis diiselveduri jahutuskambris sulgeda õlikraani, kuid sulgemise ajal…
…ti, et ainult üks kolmanda isiku spetsialist vastab nõuetele. Kahe oletatava spetsialisti töölepingust nähtub, et spetsialistid ei töötanud tugiisiktegevusjuhendajana, samuti ei olnud spetsialistid tööl enne 2016. a novembrit. Töölepingutest ei nähtu, et väide…
…ttevõtlusega seotud kuluks. 3) Maksuotsus on õigusvastane, kuna maksuhaldur on tuvastanud töölepingulise suhte renditöötajate ja kaebaja vahel, mõjutades sellega nii renditöötajate kui ka kaebaja lepingupartnerite õigusi ja kohustusi, jättes samas viimased mak…
…lles, et ta on sõltuvuskuriteo toime pannud. Vastustaja poolt ei ole uuritud, kas tal oli töölepinguid sõlmitud, pole küsitud vanglast kaebaja iseloomustust. Otsus perekonnaliikmete osas on vastuoluline, tema tütart ei ole arvestatud . Otsuses ei ole analüüsit…
…lt töötas hageja alates 03.02.1995 kuni 01.04.1997 turvatöötajana Viljandi Valvekeskuses. Tööleping lõpetati seoses töövigastuse ja II invaliidsusgrupi määramisega. Hageja sai 02.12.1996 töökohustuste täitmisel haavata teise RE Eesti Valvekeskus töötaja (T.H.)…
…otus tuvastati 10. septembril 2008 ja alates 21. oktoobrist 2008 lõpetas kostja II temaga töölepingu. Nõue oleks pidanud olema esitatud hiljemalt 21. oktoobril 2011. Samuti ei ole Leola tegevuse ja hagejale tekkinud kahju vahel põhjuslikku seost. Saamata jäänu…
…u tekitanud ka sellega, et muutis lõpetamiskokkuleppele eelnenud kuudel hageja 15 töötaja töölepinguid selliselt, et neile nähti ette täiendav lahkumishüvitis kuue kuu keskmise palga ulatuses. Suur lahkumishüvitis soodustab töötajate lahkumist. Seitse töötajat…
…töötajana ja asjas tuli kohaldada TsMS § 175 lg-t 2. Eeltoodu tuleneb ka hageja esindaja töölepingust (lepingu p-d 3.2, 3.3, 6.5.3). Kohtud tõlgendasid hageja esindajaga sõlmitud töölepingut valesti. Kui ka TsMS § 175 lg 2 asjas ei kohalduks, tuleks vaidlusta…
…d hageja õigusabikulusid hüvitama, sest menetluses esindas hagejat Külli Reinfeld, kes on töölepingulises suhtes hagejaga. Samuti ei ole hageja esitanud ühtegi tõendit õigusabikulude kandmise kohta. Hageja esitatud tegevusaruanne ei ole menetluskulude sissenõu…
…ses majandus- ja kutsetegevuses. Ekslik on seostada laenuvõtjate arvu ja hageja töötamist töölepingu alusel majandustegevuse olemasolu või selle puudumisega. Majandustegevuse tunnusteks on tegutsemise kestvus (hageja tegevus on pikaajaline) ja kavatsus kasumit…
…avaldaja viimaselt tööandjalt, ning selles sisaldus viimase perioodi töötasu ning hüvitis töölepingu ennetähtaegse lõpetamise eest. TMS § 132 lg 3 kohaselt oleks kohtutäitur võinud arestida vaid 2/3 sellest summast. 8. Kohtutäitur leidis, et ringkonnakohtu lah…
…konkurentsiseaduse mõttes. Töötajatele pakuti oluliselt eelistatud positsiooni, võrreldes töölepingulise suhtega. Kõik hageja juurest lahkunud töötajad omandasid kostja aktsiaid. 16. Kohtud on kasuliku mudeli leiutustaset tuvastanud asjatundmatult, ebaoluliste…