Tasuta täistekstiotsing Riigi Teataja tsiviil- ja halduskohtu lahenditest. Otsing on käänetest sõltumatu ja seotud ettevõtetega.
…a müüja-kauplusejuhataja K. Klaasilt ja müüja E. Eomõisilt. Hagiavalduse kohaselt sõlmiti tööleping ja individuaalse varalise vastutuse leping K. Klaasiga 1. veebruaril 1996. a ja E. Eomõisiga 15. märtsil 1996. a. Jättes täitmata töölepingu p-des 2 ja 4.3 ning…
…aasa. Messidel pakutud kangaid hakati T. le tarnima Decotexi kaudu. Pärast süüdistatavaga töölepingu lõpetamist soovis T. kangaid osta otse B. lt. Kangaid neile ei müüdud põhjusel, et edasimüüja ainuõigus Eestis on Decotexil. T. leidis teise tehase, kust ta os…
…saa kriminaalmenetluses tõenditena kasutada. T. P. O. ja D. T. O. vahel oli sõlmitud koostööleping. Ettevõtted ei olnud omavahel konkurendid ega kahjustanud koostöös teineteise huve. III. KOHTU SEISUKOHT UURITUD TÕENDITE OSAS Kohtule esitati dokumentaalseid…
…telefoni kasutaja on abikaasa S.L, kuid ka tema on seda telefoni kasutanud. Kui oli Soome tööleping, siis eestisisesed kõned olid odavam helistada selle Eesti omaga. S.L käes oli telefon kogu aeg. Samuti on kohtuistungil A. Staritšenkov kinnitanud, et teab J.…
…lt tuli personaliosakonna ülemal algatada nõuet rikkunud isikute suhtes menetlustoimingud töölepingu seaduses (TLS), avaliku teenistuse seaduse (ATS) ja kaitseväeteenistuse seaduses (KVTS) sätestatud alustel (p 8). 5. Y.S ja A.Q esitasid 30.09.2021 Tallinna Ha…
…allkirjastati juhataja poolt või volituse alusel. OÜ Paikre töötajana oli O. Sutilgi nii töölepingu- kui ka ametijuhendijärgne kohustus olla oma tööandja suhtes lojaalne, kuid süüdistatav seda ei olnud, sest ta korraldas paralleelselt K OÜ majandustegevust ja…
…seks ette, aitas O. Sutt K. Rossmani tegevusele tahtlikult kaasa. Sel moel rikkus O. Sutt töölepingust ja ametijuhendist tulenevaid kohustusi, sh lojaalsuskohustust OÜ Paikre ees ja seega ka töölepingu seaduse (TLS) § 15 lg-t 1 ja § 16 lg-t 1. 8. OÜ-s Paikre k…
…13–2014 oli ta Töötukassas arvel ja otsis tööd. Seejärel asus ta tööle Restopluss OÜ-sse (tööleping sõlmiti 1. oktoobril 2014). Seda, et ta asus Restopluss OÜ-sse tööle 2014. aastal, on kinnitanud ka tunnistajad. I. Stoljar märgib, et pearaamatupidaja Nina Pet…
…east alates tehti palju asju koos. Alates 2023.aasta veebruari lõpust on kannatanu töötu, tööleping lõpetati kokkuleppel tööandjaga, sest ei suutnud enam sajaprotsendiliselt tööle keskenduda. Peale õnnetust oli kannatanu 6 kuud tervise tõttu kodune, sest tal o…
…12.04.2024, Tallinn Tsiviilasja number 2-20-18031 Tsiviilasi X hagi Y osaühingu vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks ja hüvitise väljamõistmiseks. Menetluskulude kindlaksmääramine Vaidlustatud määrus Harju Maakohtu 07.02.2024…
…oni vahel oli sõlmitud ruumide kasutamise osas rendileping või muu leping ega töötajatega töölepingud, mis sisaldasid kokkuleppeid PFCB kasuks töötamiseks. Esitatud ei ole töötajate tööajaarvestust, kus oleks välja toodud nt osaline tööaeg PFCB ja Drammofoni h…
…peatub avaliku võimu teostamine puhkuse ajaks, kuid see loetakse ikkagi staaži hulka. Ka töölepingu seaduse (TLS) alusel ei too lapsehoolduspuhkusel viibimine kaasa töösuhte lõpetamist, vaid peatumise. Peatumine ei ole töösuhte lõpp, vaid tööstaaž kulgeb edas…
…, töötasu. VangS § 43 lg 2 kohaselt peab kinnipeetava töötasu olema vähemalt 10 protsenti töölepingu seaduse (TLS) § 29 lõike 5 alusel kehtestatud töötasu alammäärast. Töö tasustamisel lähtutakse töö eripärast ja töötatud ajast. VangS § 43 lg 2 kohaselt kehtes…
…vastavad asjaolud tööandjale või käsundiandjale teatavaks teha. Kui sisesuhte aluseks on tööleping, võib selline Varul, P., Kull, I jt „Tsiviilseadustiku üldosa seadus. Kommenteeritud väljaanne. Kirjastus Juura, Tartu 2023, § 133 p 3.2.1 c) lk-d 612-613. 4 1…
…puhkuse ajaks peatub avaliku võimu teostamine, kuid see loetakse ikkagi staaži hulka). Ka töölepingu seaduse alusel ei ole lapsehoolduspuhkusel viibimine töösuhte lõpetamine, vaid peatumine. Peatumine ei ole töösuhte lõpp, vaid tööstaaž kulgeb edasi. Lapsehool…
…ustus kaebajale töötasu maksta ka siis, kui kaebaja piirangute tõttu tööd teha ei saanud (töölepingu seaduse (TLS) § 28 lg 2 p-d 1, 2 ja 4). Haigekassa hüvitis ei ole kogu 2020. a aprilli eest, vaid üksnes aja eest, mil kaebaja oli haige, mida kinnitavad töövõ…
…istussuhtest tulenevad muud väljamaksed, sealhulgas töötasu, palk, lisatasu, puhkusetasu, töölepingu ülesütlemise või teenistusest vabastamise korral ettenähtud hüvitis, kohtu või töövaidluskomisjoni väljamõistetud hüvitis või viivis, haigushüvitis ning riigie…
…kaebaja ei ole ka oma süüd tunnistanud. Kaebaja ei töötanud Eestis ebaseaduslikult, vaid töölepingu alusel. Ebaseaduslikust töötamisest ei saa ka üheselt järeldada, et kaebaja suhtuks Eesti seadustesse hoolimatult. Kaebajale saaks ette heita üksnes hooletust…
…u kliendiandmebaasidele väljaspool tööülesandeid isiklikel eesmärkidel, lõpetati kostjaga tööleping. Kostja hinnangul puudub tema käitumises õigusvastasus. Hageja pidi salasuhet alustades kostja elukaaslasega ette nägema, et kostja püüab salasuhtest teada saam…
…eva. OE on noor meesterahvas, kes töötab autode remondihoolduse korraldamise logistikuna (töölepingu alusel). Kuigi hetkel töötab ta ühes kabinetis 8 inimesega, kellest 6 on vaktsineeritud, saab ta mh teha kaugtööd ning vajadusel töötada garaažis. OE on COVID-…